Lo que nos distingue:

Nuestro enfoque de consultoría interdisciplinar único

 

La consultora está dirigida por la Prof. Dra. Irina Kummert, quien, en su calidad de profesora de Gestión de Recursos Humanos, combina la práctica empresarial con un sólido enfoque académico centrado en los últimos avances en people management y liderazgo.

 

No somos una consultora de selección tradicional. Nuestro trabajo integra executive search con expertise científico, competencia en ética económica y empresarial, y un claro enfoque en People & Culture. Gracias a la cátedra de la Prof. Dra. Irina Kummert, los conocimientos más actuales de la investigación se incorporan directamente a nuestra labor de consultoría. Abordamos las decisiones relacionadas con las personas de forma holística: desde una perspectiva cultural, estratégica y basada en valores.

 

Logramos reunir a las personas adecuadas. Desde nuestro punto de vista, esto requiere algo más que empatía e intuición. Aplicamos métodos de entrevista científicamente validados que objetivan las conversaciones y permiten su comparabilidad. Analizamos en profundidad los objetivos personales y estratégicos de nuestros interlocutores, tanto del lado de los candidatos como de las organizaciones, y los apoyamos activamente en la consecución de dichos objetivos.

 

Nos concebimos como socios de nuestros clientes. Esta relación de colaboración se basa en la honestidad y la equidad, un trabajo fiable, el cumplimiento de nuestros compromisos, una postura profesional propia y la integración activa de nuestros clientes en el proceso de consultoría.

 

Nuestros interlocutores, tanto en las empresas como entre los candidatos, perciben que asumimos nuestra responsabilidad con seriedad y que los acompañamos con un asesoramiento comprometido y reflexivo. De este modo, incluso en situaciones complejas, logramos resultados sólidos actuando como un factor motivador en la interfaz entre cliente y candidato.

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