Услуги для компаний
Мы поддерживаем компании в подборе ключевых специалистов и в дальнейшем развитии их организаций. При этом мы объединяем инструменты ведущего кадрового консалтинга со стратегическим консультированием, всегда учитывая корпоративную культуру, логику лидерства и стратегические цели конкретной компании.
Наш спектр услуг охватывает прямой поиск (Executive Search), подбор персонала на основе объявлений и онлайн-каналов, а также развитие персонала и interim-management. Наша цель — выявлять личности, которые не только обладают высокой профессиональной компетентностью, но и культурно соответствуют компании и активно способствуют её развитию.
Благодаря многолетнему опыту мы глубоко понимаем как профессиональные, так и личностные требования к различным ролям. Мы не ограничиваемся описательным подходом, а выступаем в роли концептуального партнёра, который своевременно выявляет актуальные рыночные тенденции, развивает их и переводит в конкретные требования к новым сотрудникам. Это позволяет нашим корпоративным клиентам проактивно формировать своё позиционирование на рынке и находить личности, соответствующие их стратегии.
Здесь вы найдёте подборку позиций, в рамках которых мы уже успешно сопровождали процессы подбора.
Рекомендуем также ознакомиться с нашим новым проектом Grow Your Vision, который выходит за рамки классического рекрутинга и способствует развитию инновационного потенциала вашей организации: здесь.
Прямой поиск (Executive Search)
Мы рассматриваем себя как долгосрочного консультационного партнёра. Наш мандат не заканчивается подписанием контракта, а включает в себя устойчивое сопровождение. Для кандидатов, подобранных и размещённых нами, мы предоставляем гарантию на период испытательного срока.
Ключевым элементом нашего прямого поиска является анализ корпоративной культуры: ценности, процессы принятия решений, понимание лидерства и формы взаимодействия систематически интегрируются в профиль требований.
Наши услуги в рамках прямого поиска:
-
Совместный брифинг, включая культурные и стратегические рамочные условия
-
Разработка профессионального и культурного профиля требований
-
Определение стратегии поиска и составление списка целевых компаний
-
Идентификация подходящих кандидатов через профессиональную сеть и базы данных
-
Прямая телефонная коммуникация и анализ соответствия (профессионального и культурного)
-
Проведение структурированных интервью, проверка документов и сбор рекомендаций
-
Формирование квалифицированного short list
-
Презентация кандидатов, модерация процесса отбора и сопровождение после подписания контракта
Поиск на основе объявлений
Поиск на основе объявлений особенно подходит для позиций, при которых прямой поиск экономически нецелесообразен либо должен быть целенаправленно дополнен.
И в этом формате мы учитываем культурное позиционирование вашей компании, чтобы привлекать кандидатов, которые идентифицируют себя с её ценностями и корпоративным самопониманием.
Наши услуги в рамках поиска на основе объявлений:
-
Консультирование по выбору оптимальной рекламной стратегии (в корпоративном дизайне компании или под нашим именем)
-
Организация телефонной поддержки для обращений кандидатов
-
Первичные телефонные интервью, включая оценку культурного соответствия
-
Просмотр, оценка и профессиональная обработка всех заявок
-
Своевременная и уважительная обратная связь, включая отказы
-
Проведение последующих интервью, подготовка конфиденциальных отчётов и презентация кандидатов по аналогии с прямым поиском
-
Использование современных технологий в рекрутинге
Использование новых технологий в рекрутинге
Мы уделяем особое внимание применению новых технологий в рекрутинге, а также на всех этапах цепочки создания ценности в управлении персоналом. Все инструменты мы оцениваем с точки зрения их добавленной ценности для качества подбора, соответствия профилю и культурной совместимости.
Мы будем рады совместно с вами разработать индивидуальную, ориентированную на будущее концепцию рекрутинга, интегрирующую ваши профессиональные, стратегические и культурные требования.
Развитие персонала, корпоративная культура и организационный консалтинг
Мы сопровождаем компании — включая стартапы на стадии основания и роста — в процессах реструктуризации, репозиционирования и культурных преобразований.
Наша работа в области развития персонала направлена на осознанное формирование корпоративной культуры, усиление лидерства, а также развитие способности к изменениям и инновациям.
Наши услуги включают:
-
Внутренние assessment-центры и управленческие аудиты
-
Анализ и развитие культуры лидерства и корпоративной культуры
-
Использование сотрудничества с научно-исследовательскими институтами для привлечения персонала
-
Разработка корпоративных руководящих принципов и принципов лидерства
-
Индивидуальный коучинг и системный организационный консалтинг
-
Сопровождение процессов change management и трансформации
-
Бенчмаркинг и стратегическое организационное развитие
В своей работе мы используем научно обоснованные, объективные и статистически валидированные методы. Применяются структурированные интервью, а также методы диагностики эффективности и личностных характеристик, которые мы целенаправленно адаптируем к культуре, роли и контексту.
Исследования вознаграждений и доходов
Мы разрабатываем индивидуальные исследования уровня вознаграждения на основе заранее определённых параметров с дифференциацией по следующим критериям:
-
Регионы
-
Уровни иерархии
-
Функциональные профили
-
Фиксированные и переменные компоненты вознаграждения
-
Корпоративная культура и логика результативности
Таким образом, мы помогаем компаниям внедрять рыночно ориентированные, культурно соответствующие и ориентированные на результат системы вознаграждения.
Сопровождение и модерация
По запросу мы берём на себя модерацию этапа внедрения всех мероприятий с целью повышения культурного принятия, создания ясных ориентиров и обеспечения устойчивого успеха реализуемых мер.
